部门简介

岗位职责

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岗位职责

等级考试管理岗位职责

1.协助分管处领导拟定学校考务管理工作规章制度。

2.协助分管处领导作好考风建设工作,负责考试违纪行为的处理。

3.负责组织各类等级考试,编制考试安排表,落实考试任务。

4.负责组织和安排校内大学英语水平考试、计算机水平考试。

5.负责等级考试巡视、监考人员的组织与协调,负责考试过程中与上级部门及校内各相关部门的协调。

6.负责等级考试宣传、环境布置、试卷保管与保密工作。

7.负责等级考试的成绩统计、分析,考生成绩等考试信息的网上发布。

8.准考证的制作、发放,等级考试证书的领取、打印和发放。

8.各类等级考试工作量的统计。

9.负责各类等级考试的各种文件、资料的管理和归档工作。

10.完成领导交办的其他工作。

 

重新学习补考考试岗位职责

1.负责学校各学期的补考、重新学习考试、警示考试、毕业前清考考试的组织与安排工作。

2.负责学校“专升本”考试的组织与安排工作。

3.负责转专业学生补修课程考核方案的制订,考核的组织与安排工作。

4.负责补考及重新学习考试的巡视、监考人员的组织与协调工作。

5.负责重新学习及补考成绩的统计和分析工作。

6.落实考试安全保障及试卷保密工作。

7.负责重新学习及补考考试工作量的统计工作。

8.负责重新学习及补考成绩相关资料的整理与归档工作。

9.完成领导交办的其他工作。

 

校内考试岗位职责

1.负责考试改革研究、考风建设等工作。

2.负责组织和安排全校期中、期末集中考试课程的考试工作。

3.负责学校分散考试课程、实践考试课程的组织与安排工作。

4.负责考试安排表等考试信息的网上发布工作。

5.负责组织试卷的印制,负责试卷保密工作。

6.负责全校统考巡视、监考人员的组织与协调工作。

7.负责校内课程考试工作量的统计工作。

8.负责课程考核试题及相关考试资料的整理及归档工作。

9.负责试卷库的建设与管理工作。

10.完成领导交办的其他工作。

 

教学运行管理岗位职责

1.负责编制学校校历。

2.根据人才培养方案审核教学执行计划,落实教学任务。

3.负责组织全院课程的编制,审核、印发课表。

4.负责组织和安排学生的网上选课。

5.负责审核任课教师资格,负责外聘教师信息管理。

6.负责教学资源的统一调配使用。

7.负责办理教师调、停课、补课手续。

8.负责全校任课教师的评教等教学质量监控工作。

9.负责组织教师教学工作量的统计和核算工作。

10.协助学校督导组展开教学督导工作.

11.负责教学运行管理及相关工作教学资料的整理及归档工作。

12.完成领导交办的其他工作。

 

实习教学岗位职责

1.协助分管处领导拟定和完善学校实习管理相关规章制度。

2.协同各学院做好校外和校内实习基地的建设和管理工作。

3.负责制定全校学生实习计划,落实各专业实习教学任务。

4.负责定期检查学生实习情况、教师指导情况。

5.负责组织学校实习的评优工作。

6.负责核算各学院实习指导教师工作量。

7.负责各类实习教学资料、信息的收集、统计、报送以及归档工作。

8.完成领导交办的其他工作。

 

学籍注册管理岗位职责

1.负责新生入学报到工作,负责新生人数统计、分班,编制学生学号等工作。

2.负责对学生学籍异动做出处理意见并报批。

3.负责专升本具体管理工作。

4.负责学生毕业资格和学位资格审核工作。

5.负责毕业生各种数据的统计和分析工作。

6.负责毕业证、结业证、学位证、肄业证等证书的订制、打印、发放;负责完成各类学历证书申请、审批、制作、发放等全程程序化管理工作。

7.负责新生的学籍注册工作。

8.负责在校生的学年注册工作。

9.负责毕业生的学历注册工作。

10.负责学生学籍处分管理工作。

11.负责学校学位办的日常工作,负责新增学士学位专业的申报工作;完成与省学位办各类日常事务性工作的对接、管理、协调工作。

12.完成领导交办的其他工作。

 

教务信息化建设岗位职责

1.负责教务管理系统日常管理、维护工作。

2.负责拟定学校教学管理信息化建设规划和具体执行方案。

3.负责教务处官方网站的建设和管理工作。

4.负责教务处学生证网络打印系统,学籍证明自主打印系统,学业成绩自主打印系统,教务处各类考试平台查询,成绩统计、分析系统等的建设工作。

5.负责教务系统的升级、测试工作,负责教务系统数据的备份工作。

6.负责教务处处内FTP文件传输平台建设工作。

7.完成领导交办的其他工作。

 


成绩管理岗位职责

1.负责学业成绩录入管理。

2.负责系统管理功能的设置;负责受理课程比例调整、学生申请缓考、免修申请等工作。

3.负责清理在校生学生成绩,协助重新学习、补考考试管理岗完成不及格课程数据、网上报名、成绩导入等工作。

4.负责学生选课数据的管理;负责学籍异动学生对所选的必修、选修等课程进行处理、认定工作。

5.负责学生成绩整理成册,归档工作。

6.负责新生、毕业生电子图像信息采集工作,建立和完善学生图片信息库。

7.负责学生证证件制作、发放与补办工作。

8.负责毕业生离校管理工作。

9.完成领导交办的其他工作。

 

教学研究与管理岗位

1.负责专业建设工作,起草学校专业建设规划、学科建设规划。

2.负责学校课程建设工作,起草学校课程建设规划。

3.负责教材建设工作,起草教材建设规划。

4.会同实验中心做好实验室建设工作。

5.负责新专业申报和建设工作。

6.负责组织各专业人才培养方案的修订工作。

7.组织全校课程教学大纲的修订、制订和审定工作。

8.负责组织精品课程、规划教材、教学名师、教学团队、专业综合改革等质量工程项目的申报工作,落实各类质量工程项目的建设工作。

9.组织校级教学成果奖评选,省级及以上教学成果奖的申报工作。

10.参与教育部、省教育厅等对我校的各项教学评估工作与教学质量调查工作。

11.负责大学生创新创业训练计划项目的申报及管理工作。

12.负责校级教改项目的评选及省级及以上教改项目的申报及管理工作。

13.起草教务处总结、工作计划等工作。

14.完成领导交办的其他工作。

 

实践教学岗:

1.协助分管处领导拟定和完善实践教学管理制度,规范实践教学文件。

2.负责组织、协调实践教学运行及其质量监控。

3.负责组织、实施实践教学改革,及时向上级部门报送实践教学环节有关的数据、材料。

4.负责校级实验中心、大学生校外实践基地等的评选及省级及以上项目的申报及管理。

5.负责大学生各类竞赛、比赛的组织工作。

6.负责毕业设计(论文、作品)的过程管理和质量监控。

7.完成领导交办的其他工作。

 

办公室岗位职责:

1.负责教务处日常行政工作。

2.负责教务处公文及行政档案的管理。

3.负责组织教务处牵头的各类会议及会议的记录、整理,撰写会议纪要、工作简报。

4.负责教务处信函,来函、来电及文件处理工作。

5.负责教务处对内对外的联络和协调工作。

6.负责教务处印章管理。

7.完成领导交办的其他工作。

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